Nota prot. n. 07/26/SGA Palermo, 19.06.2026
COMUNICATO
Accordo e sottoscrizione definitiva dei Fondi Comparto AOUP e sblocco pagamento Produttività 2025
Carissime colleghe, carissimi colleghi,
Siamo felici di annunciarvi che nel cedolino del mese di giugno sarà regolarmente pagata la produttività relativa all'anno 2025! Questo straordinario risultato concretizza la positiva conclusione della contrattazione integrativa siglata lo scorso 3 giugno. Si evidenzia come, durante l'incontro per la firma dell'ipotesi di accordo, la delegata del Rettore abbia fornito un supporto fondamentale per superare i potenziali ritardi legati alle verifiche dell'OIV e giungere a una firma vincolante che mette al centro la dignità economica dei lavoratori.
Grazie al fermo intervento della CISL Università e a un confronto proficuo con la Governance dell'Azienda, siamo riusciti a superare le criticità e a ottenere risposte certe.
I PUNTI CHIAVE DELL'ACCORDO RAGGIUNTO:
•Produttività 2025 Sbloccata: Chiuso definitivamente il consuntivo. Superati i rilievi dell'OIV grazie all'impegno sinergico degli uffici dell'Area Risorse Umane e della Governance dell'Azienda.
•Progressioni Economiche (DEP 2024): Il software è stato aggiornato consentendo di fatto la conclusione dei lavori nel più breve tempo possibile.
DICHIARAZIONE A VERBALE E PECULIARITÀ DEL POLICLINICO
Attraverso una specifica dichiarazione a verbale, le Organizzazioni Sindacali firmatarie e unitariamente alla RSU, hanno richiamato il CCNQ del 28 ottobre 2025 per la definizione dei comparti, unitamente ai principi previsti dall’art. 31 del D.P.R. n. 761/1979. Raccogliendo le richieste pervenute nei giorni scorsi da molti colleghi, destinatari di sentenza per la corretta equiparazione, circa l'applicazione del citato art. 31 (c.d. equiparazione ospedaliera) sul salario di produttività, la CISL attiverà tempestivamente le opportune verifiche e, ove necessario, richiederà un incontro sindacale specifico.
L'accordo del 3 giugno u.s. e la sottoscrizione definitiva di oggi, rappresenta un primo, importante passo per sostenere i salari. Come stabilito nell'intesa, la RSU e le OO.SS. si riservano di attuare ulteriori approfondimenti migliorativi supplementari per i lavoratori sugli istituti contrattuali.
La Segreteria Aziendale
La Segreteria CISL Università