Care Donne,
L’8 marzo è un momento di consapevolezza, di riflessione, oggi, non è solo una ricorrenza, una giornata dedicata alla celebrazione dei successi delle Donne e alla sensibilizzazione sulle questioni di genere ancora irrisolte, è, anche, il ricordo di chi ha lottato per i nostri diritti e un invito a continuare a costruire un mondo in cui il rispetto sia la regola, e non l’eccezione.
Nonostante i progressi ottenuti, le Donne continuano ad affrontare numerose sfide in diversi ambiti della società, al lavoro, nella politica e nella vita quotidiana.
Il nostro pensiero va a tutte quelle Donne che lottano per essere ascoltate sul lavoro, che affrontano discriminazioni, a chi vive in silenzio la violenza domestica, a chi deve scegliere tra carriera e maternità, a chi, in ogni parte del mondo, combatte per poter studiare, votare, decidere del proprio corpo e della propria vita.
La CISL è da sempre impegnata a sostenere i diritti per le Donne lavoratrici, nel pieno riconoscimento delle norme fondamentali di parità, di trattamento, di pari opportunità e piena uguaglianza di genere.
La CISL lotta contro gli stereotipi, e crede nell’EMPOWERMENT delle Donne, ritiene che favorire la partecipazione delle lavoratrici nei processi decisionali, possa colmare il divario strutturale tra uomini e Donne; conoscere le differenze ed avere strumenti per intervenire come la contrattazione, la rappresentanza, la capacità di stare dentro l’organizzazione del lavoro e cambiarla; creare momenti di discussione per facilitare l’inclusione, l’empatia ed il rispetto reciproco; educare al valore dell’uguaglianza e garantire pari opportunità.
Solo attraverso un impegno collettivo e politiche concrete sarà possibile costruire una società in cui uomini e Donne possano godere degli stessi diritti e delle stesse opportunità, senza più discriminazioni, iniziamo dalla culla della cultura, il nostro luogo di lavoro, la Nostra Università!
La CISL FSUR vuole favorire questo processo evolutivo attraverso una serie di eventi ed iniziative per promuovere la cultura del rispetto, azioni di sensibilizzazione e prevenzione posti alla conoscenza ed alla consapevolezza dei diritti delle Donne.
Sono in programmazione giornate informative e di formazione, servizi di supporto, ascolto e counseling psicologico, sportello di sostegno nelle cause di mobbing, molestie e violenze di genere, adottando misure per favorire l’inclusione e promuovere un ambiente più equo per tutti.

La CISL FSUR sta costituendo il “Coordinamento DONNE CISL FSUR”, aperto alla partecipazione di tutte le Donne dell’Università e del Policlinico, un laboratorio fondato sul dialogo costruttivo e propositivo che promuova politiche di Pari Opportunità nell’ambito del lavoro, iniziative ed eventi a supporto della parità di genere, della conciliazione lavoro/famiglia, della tutela alla maternità.
Un coordinamento formato dalle Donne UNIPA che si prefigge di proporre all’Amministrazione, agli Organi Accademici, al CUG ed alla Comunità Accademica, soluzioni e strategie che favoriscano l’inclusione, la parità di genere, la cultura del rispetto, ed azioni di sensibilizzazione e prevenzione.
Nella Ns. sede CISL di Palermo, è già attivo lo sportello di supporto e ascolto contro le molestie e violenze di genere, “Oltre il Silenzio”, con personale qualificato a disposizione di tutte coloro che hanno anche solo bisogno di essere ascoltate per trovare la forza di ribellarsi e denunciare.
La mail per contattare lo sportello:
sportellocisl.oltreilsilenzio@gmail.com
numero telefonico: 091346112.
La CISL FSUR è con le Donne e per le Donne!
“Le donne hanno sempre dovuto lottare doppiamente. Hanno sempre dovuto portare due pesi, quello privato e quello sociale.” Rita Levi Montalcini
Con rispetto e speranza,
Il mio personale augurio è che un giorno, spero non troppo lontano, si possa festeggiare in una società inclusiva, in cui ogni donna possa sentirsi libera di essere se stessa, senza paura, senza giudizio, senza limiti imposti da altri.
L’occasione è gradita per porgere,
i più cordiali Auguri
LA SEGRETARIA GENERALE AZIENDALE
dott.ssa Serafina Prestia