Nota prot. n. 013/26/SGA Palermo, 31 luglio 2026
A tutto il Personale del Policlinico
COMUNICATO
Care colleghe, cari colleghi,
si è tenuto l'incontro di confronto con la Governance aziendale riguardante il Regolamento Buoni Pasto, ma è stata anche l’occasione per affrontare le tematiche che in questi mesi ha visto una serie di richieste dall'organizzazione del lavoro e agli istituti contrattuali del personale del Comparto. Vi riportiamo una sintesi dei principali punti trattati e la posizione della CISL Università.

•  Regolamento Buoni Pasto: Il testo del Regolamento è in fase di perfezionamento. È stato garantito il riconoscimento del buono pasto per ogni turno di lavoro di almeno 6 ore, includendo il tempo di vestizione e svestizione come orario di lavoro effettivo. Per il 2026, a causa dei vincoli di bilancio, è stabilito un limite temporaneo di 150 buoni pasto a dipendente; l'Amministrazione si è tuttavia impegnata a richiedere risorse aggiuntive all'Assessorato Regionale alla Salute per superare tale limite e garantire un progressivo miglioramento dell'istituto.
• Divise Sanitarie: Riscontrati ancora forti ritardi nella consegna delle divise a causa delle difficoltà operative degli uffici nel gestire le varie tipologie di articoli e taglie. Restiamo in attesa di sollecitazioni e aggiornamenti rapidi per la risoluzione dell'intoppo.
• Progressioni Economiche (DEP 2024): Abbiamo preteso chiarimenti urgenti sull'iter della procedura. Non è tollerabile che a distanza di oltre 6 mesi ancora non si conoscono i risultati finali.
•  Funzioni Specialistiche: A seguito della scadenza degli incarichi triennali e delle novità introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca, è necessario aprire quanto prima la nuova contrattazione per disciplinare i nuovi incarichi e dare stabilità al personale.

La CISL Università ha colto l'occasione per ribadire con estrema fermezza un principio imprescindibile: il Policlinico non può e non deve essere considerato o trattato alla stregua di una semplice Azienda Sanitaria. La normativa di riferimento, la composizione del personale e la triplice mission dell'Ente — fondata sull'integrazione inscindibile tra assistenza, didattica e ricerca — confermano la sua matrice indiscutibilmente ed esclusivamente Universitaria.
La Segreteria Aziendale